Adopté tout récemment par le Parlement, le projet de loi portant mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi (également appelée loi « Marché du travail ») valide le principe de présomption de démission du salarié en cas d’abandon de poste.
Toutefois, « ce texte n’est pas suffisamment abouti et le Conseil constitutionnel devrait le retoquer », analyse Carine Cohen dans une interview accordée à Arnaud Dumourier pour Lex Inside.
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